白癜风吃什么食物 http://pf.39.net/bdfyy/bjzkbdfyy/180915/6528069.html中国山东网-感知山东7月15日讯(记者郭恒瑞通讯员张竞)今年来，成武县永昌街道党工委持续实施优秀人才回引计划，开展“三步走”，全面抓实村级后备力量建设，有效激发基层组织活力，为村级后备干部队伍织注入“源头活水”。 沉下去——系统摸排建立人才信息库为解决部分农村党支部党员队伍年龄结构老化、缺乏后备力量问题，成武县永昌街道召开人才回引工作推进会，会议对村(居)人才回引工作进行了重点部署，同时要求各村(居)全面摸排在外人才信息，充分利用平台优势，有针对性进行政策宣传，用足用活各类人才政策，吸引更多优秀人才回乡创业，确保各村回引一名优秀人才。各基层党组织通过采取电话调研、走访调研等形式，围绕政治素质、年龄学历、工作情况、返乡意愿等对优秀人才进行深入摸排;各村党组织对照户籍人口，摸清本村优秀青年基本情况，动态锁定重点回引对象，建立在外人才信息台账。 请回来——精准回引，凝聚人才向心力游子常思故园事，绿叶总怀乡土情。乡土人才成长于民间，对农村和家乡有着深深的眷恋之情，通过在外打拼积累了一定的社会资源和技术经验，永昌街道党工委将这些“金疙瘩”唤回来，聚起来，留下来。对于自带项目、资金、技术返乡创业的在外务工经商人员、民营企业主、高校毕业生、退役军人等优秀人才，创办发展村级集体经济项目的，优先给予土地审批、小额信贷、项目支持等优惠政策。对于返乡任职的优秀人才，注重人岗匹配，推荐机关或国有企事业单位人员、退休人员等人才担任村“挂职书记”或“挂职主任”，推荐企业优秀经营管理人员、农牧业专业人才任职镇村国有公司管理人员。对于表现突出、工作能力强的返乡人才，优先发展入党，重点跟踪培养，纳入村级组织建设后备力量，努力培养成村级后备干部、村“两委”干部，为打造乡村振兴齐鲁样板打下坚实基础。 推得开——量体裁衣，明确培养方向永昌街道制定“永昌街道关于回引优秀人才助力乡村振兴的实施意见”，支持在外优秀人才返乡创业、任职，回引范围包括在外务工经商人员、高校毕业生、民营企业主或优秀经营管理人员、机关或国有企事业单位人员、农牧业专业人才等愿意为家乡发展献智献力人员。加大对回引人才的保障支持力度，将确定回引人才作为村级后备力量培养，建立健全“导师帮带”机制，对于表现突出、工作能力强的返乡人才，优先发展入党，发展培养为党员、村庄致富带头人、村庄后备力量、村干部、创业领军人等，在提拔使用、职称评审、岗位聘用等方面优先考虑，充分发挥人才作用，服务经济社会发展。
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