近年来，荔波县坚持围绕中心、服务大局，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，统筹谋划，抓主抓重，不断提高干部教育培训的时效性、针对性，扩大了干部教育培训的覆盖面和影响力，干部教育培训取得了较好实效。
精准对标，深化党性教育。始终坚持把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求，突出理论武装和党性教育的核心地位，扎实开展党的基本理论教育、党章党规党纪教育、廉政教育，纵深推进理论教育和党史学习教育常态化长效化。充分运用好我县各类红色资源，依托理论中心组学习、干部教育培训班、乡镇党校、专题党课等有效载体，强化党性教育，不断引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，凝聚旗帜鲜明讲政治，凝心聚力促发展的思想共识和行动自觉，形成抓重点、补短板、强弱项的强大工作合力。分领域组织举办学习贯彻党的十九大精神和十九届历次全会精神专题培训班13期，培训各级干部余人（次），各乡（镇、街道）、县直部门单位通过采取“支部书记讲党课”、“领导干部上讲台”等形式，培训各级干部和党员群众人（次）。
抓主抓重，强化能力培训。以培养造就信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的执政骨干队伍为重点，在精准选派干部参加全县各类培训或上级专题调训的基础上，将生态环境保护、乡村振兴战略、“四新四化”、保障改善民生、维护社会稳定等作为提升干部能力水平的重点，有计划地组织安排专题学习，有效提升了全县党员干部深入贯彻落实新发展理念的本领。近年来，采取组织赴外培训和邀请专家学者专题辅导相结合的形式，举办“恩铭讲堂”专题讲座40期，培训各级干部余人（次）；县直相关部门单位结合工作实际，专题举办干部能力提升专题培训班69期，培训各级干部1余人（次）。
围绕中心，加大自主培训。按照《黔南州关于贯彻落实＜—年贵州省干部教育培训规划＞的实施意见》要求及年度干部教育培训计划，每年在广泛征求各级各类干部培训需求的基础上，统筹各部门、各单位计划班次，制定当年干部教育培训计划。充分发挥全县干部教育培训牵头抓总作用，紧紧围绕县委中心工作，有计划组织开展自主培训。近年来，依托县委党校培训主阵地作用，以党员领导干部、年轻后备干部和扶贫一线（乡村振兴）干部为主，自主举办各类培训30期，培训各级干部人（次），县直部门单位根据工作需要，以提升干部业务能力为主线，自主举办各类培训班39期，培训各级干部人（次）。
有的放矢，抓实网络培训。充分依托贵州党员干部网络学院学习有利平台，继续加强干部在线学习力度，组织名干部参加了学习贯彻党的十九届六中全会和省委十二届十次全会精神网络专题研讨班，合格率达到%；组织全县30名各级干部参加干部履职通识系列网络课程及全省组织人事部门领导干部课程。近期，将组织全县名基层干部在贵州网院参加专题培训，目前已完成课程录制和上传等准备工作，确保全县基层干部培训实现全覆盖。按照干部管理权限要求，根据州委组织部各类干部调训通知，及时选派符合条件的学员参加中央、省、州培训班次，近年来，完成上级调训人（次）。
通讯员 欧加徐
编辑 胡婷婷
编审 王永杰
