阿联酋新劳动法4种情况下员工可以不经通

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阿联酋劳工法对在合同到期前无合法理由离职的外籍工人实行为期一年的劳动禁令。要离职,雇员必须按照雇用合同的约定,最少30天,最多90天内,向公司提交一份书面通知。但劳动法第45条也详细说明了四种允许雇员在没有提前通知期的情况下离职的情况:

1.雇主未能履行对工人的合同义务或法律义务。

2.雇员在工作期间受到雇主或雇主代表的骚扰,这种情况下工人必须在受到骚扰的五个工作日内通知该部。

3.雇员在工作场所面临任何安全或健康风险,但雇主没有采取任何措施消除危险。

4.雇主未经劳动者书面同意,要求劳动者从事与劳动合同约定的原工作有本质区别的工作。

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相关联系

阿联酋卫生部:

阿布扎比卫生局:

迪拜卫生局:,,

外交部全球领事保护与服务应急呼叫中心+86-10-或+86-10-

驻阿联酋使馆24小时领保值班电话(阿布扎比领区):+-

驻迪拜总领馆24小时领保值班电话(迪拜及北部酋长国领区):+-4-

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