党史学习教育开展以来，永昌街道益康路社区党委坚持党建引领红色物业，策动“红色引擎”助推社区治理，探索实施“”工作法和“街区式红色物业”，聚力构建幸福家园共同体。一、组织引领，打通贯通到底的同心轴充分发挥党组织在社区建设中的领导核心作用，构建“社区党委—小区党支部—网格党员”的组织网络，打通基层党组织的神经末梢，党建“空白点”实现了“全覆盖”。一是社区党委强堡垒。45个居民院坝，为使3个党支部“动”起来，社区党委聚焦党组织带头人队伍建设，通过健全培养选拔、教育培训、监督管理等机制，调动社区工作人员的积极性。二是小区支部强职能。为使名党员“活”起来，社区党委按照实际居住地划分，将他们编入小区党支部，成立了永昌巷居民小区党支部和永学巷居民小区党支部、益康路社区离退休第一党支部，并通过支部寻找、党员推荐等方式，不断充实小区党支部队伍。三是网格党员当先锋。将社区划分为四个网格，将党员按照居住区域全部划入网格，每个网格按照工作需要和党员能力特点组建了社情民意收集、人口管理、文化宣传、惠民便民、环境整治5支队伍，使党员在社区治理中发挥先锋模范带头作用。 二、核心引领，织密拓展到边的连心网整合辖区资源，建立社区“大党委”，成立党员先锋队，组建“邻里红管家”服务队，动员社会各方力量共同参与社会治理。一是建强社区“大党委”。按照“党建引领、抱团发展、共建共享”的原则，与永昌派出所、永昌市场监管所、昆明安保集团分公司、云南巨和物业服务有限公司等单位党组织联合组成社区“大党委”。通过按月召开党建联席会、交叉任职等方式，厘清各成员单位的需求及可提供的资源服务，形成了“需求清单、资源清单、项目清单”的三项清单25个，为居民提供专业的法律咨询、纠纷调解及市民教育等服务。二是成立“党员先锋队”。通过开展疫情防控、爱国卫生“7+1专项行动”、建党百周年庆典、党史学习教育等活动，辖区综合治理、环境整治等志愿服务活动，让年轻党员在社区治理中充分发挥着先锋模范带头作用。三是依托西山区“1+9+X”网格化治理工作机制。组建“邻里红管家”服务队，党建指导员、纪律作风监督员、城管执法员、卫生防疫员、环卫工作员、出租房和流动人口专职协管员、楼栋长、在职党员等多元力量人参与社区建设，成为引领社区治理的中坚力量。三、机制引领，形成有机衔接的微循环以问题为导向，创新破解思路和举措，推行精准化、便民化服务。一是创新机制，推行“五话评议”。益康路社区着重推动小区党支部领导居民自治协商，创新建立了党建领航事务评议的“五话”（“听话、说话、回话、共话、款话”）递进工作模式。切实形成了一套从民情收集—支部动议—居民协商—整改落实—结果反馈的闭环制度，打通了服务居民的“最后一百米”。二是聚焦问题，开展“吹哨报到”。社区党委严格落实“党建引领、街社吹哨、部门报到”工作。四、先锋引领，构建社会治理的共同体紧盯群众需求，充分发挥社区党组织核心领导作用，联动高校大学生社团、青年公益组织、群团组织等力量，推动全民参与社会治理工作，助力形成共建共治共享的社会治理共同体。一是“春城先锋”志愿服务项目成功立项，年3月社区联合云南中医药大学基础医学院启动“智慧中医养老”志愿服务活动，以此探索高校联动社区的智慧养老服务模式，聚焦社区居民日常生活涉及的事项，通过普及健康理念、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境等，培养居民健康意识，提高居民健康素养。二是年5月社区与云南农业大学社工之家启动“青益邦翠羽暖人心”——“党建+民族团结”兴益康志愿服务项目，围绕民族团结、爱国卫生“7+1专项行动”、疫情防控、生物多样性保护第15次缔约方大会等内容，共同参与社区治理与志愿服务。三是依托永昌街道社工站微公益创投项目，开办老年大学—“益乐学堂”，年9月老年合唱班正式开班。通过丰富多彩的活动进一步增进居民与社区的良性互动，引导更多居民服务社区困境人群、解决社区公共问题，共同建设幸福社区。通过组织引领、核心引领、机制引领、先锋引领“四个引领”，社区红色引擎活力彰显，社区治理成效明显，居民群众幸福感进一步增强。社区先后荣获云南省科普文明示范社区、昆明市园林小区、昆明市绿色社区、昆明市健康社区、昆明市“四星级”示范党支部、西山区文明社区、西山区先进基层党组织等荣誉称号。西山区党史学习教育领导小组办公室西山区融媒体中心供稿
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