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为加快实施人才强市战略，进一步优化人才队伍结构，金昌市决定公开引进一批高层次和急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：
一、引进对象
“一流大学建设高校”或“一流学科建设高校”全日制本科及以上学历，且符合我市年高层次和急需紧缺人才专业需求条件的应往届毕业生(北京大学、清华大学毕业生及博士研究生可不受专业条件限制)，共43名，其中市直26名，永昌县16名，金川区1名(详见《年金昌市第一批引进高层次和急需紧缺人才需求目录》)。对基层边远地区和个别特殊紧缺的岗位适当放宽毕业院校条件，各岗位招聘条件和要求以需求目录为准。
二、引进条件
(一)思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。
(二)具备岗位所需的学历、专业及技能条件。
(三)如期毕业并取得毕业证书、学位证书。
(四)应聘人员年龄条件：本科及硕士研究生30周岁以下(年3月1日以后出生)，博士研究生35周岁以下(年3月1日以后出生)。
(五)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
(六)具备招聘岗位要求的其他条件。
*有下列情形之一者不予引进或停止聘用：
(一)有刑事、治安处罚及失信记录的。
(二)在校就读或工作期间受过处分的。
(三)未能如期取得相关毕业证书和有效证明材料的，或提供虚假证件材料的。
(四)人事档案审核中发现有影响聘用情形的。
(五)各类定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生;金昌市机关事业单位在编在岗工作人员;金昌市“三支一扶”、进村进社等各类项目人员。
(六)法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(七)其他不适宜引进的情况。
三、报名及引进程序
(一)报名
第一步，注册生成个人专属简历，用于单位快速投递。
点此进入简历注册提交页面
第二步，把个人专属简历及相关报名资料，按以下投递要求申请职位：
1.报名时间为：公告发布之日起至年4月30日。外出引才小组赴有关高校“双选会”及专场招聘会的时间请
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